Tag de portefeuille: Baromètre thématique

Baromètre sur le dialogue social

Baromètre sur le dialogue social
Composé de 54 questions, ce baromètre sur le dialogue social a pour objectif de mettre en évidence la perception qu'ont les salariés sur le dialogue social et la communication interne au sein de votre société (possibilités de dialogue social, communication avec la hiérarchie, relations avec les représentants du personnel, prise en compte des revendications, etc.).…
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Baromètre sur l’engagement des salariés

Baromètre sur l’engagement des salariés
Composé de 48 questions, ce baromètre sur l’engagement des salariés a pour objectif de mesurer le niveau d'implication et d'engagement de vos collaborateurs. Il est composé de questions relatives à l'implication, la motivation, l'épanouissement au travail ou encore la compétition entre collaborateurs ou les équipes. Les grandes tendances peuvent être obtenues facilement, par famille de…
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Baromètre sur l’accueil et l’intégration

Baromètre sur l’accueil et l’intégration
Composé de 70 questions, ce baromètre sur l’accueil et l’intégration a pour objectif de mesurer le niveau de satisfaction des collaborateurs vis-à-vis des processus d’accueil et d’intégration de ces derniers dans l'entreprise. Il est composé de questions relatives à l'accueil, à la formation initiale et aux transferts de connaissances, à la découverte des services et…
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Baromètre sur le stress au travail

Baromètre sur le stress au travail
Composé de 52 questions, ce baromètre sur le stress au travail a pour objectif de mesurer la "charge de stress" (niveau de stress global) ressentie par les collaborateurs. Il est composé de questions relatives à des sujets tels que l'intérêt du poste, l'autonomie et les responsabilités, la détermination et l'atteinte des objectifs, les conditions de…
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