Tag de portefeuille: Gestion RH

Composé de 70 questions, ce baromètre sur l’accueil et l’intégration a pour objectif de mesurer le niveau de satisfaction des collaborateurs vis-à-vis des processus d’accueil et d’intégration de ces derniers dans l'entreprise. Il est composé de questions relatives à l'accueil, à la formation initiale et aux transferts de connaissances, à la découverte des services et…

Composé de 52 questions, ce baromètre sur le stress au travail a pour objectif de mesurer la "charge de stress" (niveau de stress global) ressentie par les collaborateurs. Il est composé de questions relatives à des sujets tels que l'intérêt du poste, l'autonomie et les responsabilités, la détermination et l'atteinte des objectifs, les conditions de…

Composé de 36 questions, ce baromètre sur les projets et outils RH a pour objectif de mettre en évidence la perception qu'ont les salariés de la politique et des projets RH ainsi que les outils utilisés et mis en place par votre société. Le questionnaire est articulé autour des thèmes suivants: le recrutement, la gestion…

Composé de 64 questions, ce baromètre sur la formation des salariés a pour objectif de mettre en évidence la perception qu'ont les salariés sur la politique de formation professionnelle mise en place au sein d'une société ou d'un groupe (Sont-ils satisfaits du contenu des formations, de leur fréquence, de leur pertinence ? Ont-ils besoin de…