Composé de 36 questions, ce baromètre sur les projets et outils RH a pour objectif de mettre en évidence la perception qu'ont les salariés de la politique et des projets RH ainsi que les outils utilisés et mis en place par votre société. Le questionnaire est articulé autour des thèmes suivants: le recrutement, la gestion de l'emploi, des carrières et des compétences, la formation, la rémunération, la communication interne.
Les grandes tendances peuvent être obtenues facilement, par famille de fonction, par tranche d'âge, par sexe, par ancienneté, etc.
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