Actualité

Les risques psycho-sociaux (RPS)

Dans le monde professionnel contemporain, les risques psycho-sociaux (RPS) en entreprise occupent une place de plus en plus prépondérante, tant dans le discours public que dans les préoccupations managériales. Ces risques, englobant une variété de problématiques telles que le stress, le burn-out, le harcèlement moral ou sexuel, et la violence au travail, constituent une menace…
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La mesure du climat social : comprendre et optimiser la satisfaction des employés

La mesure du climat social est un élément fondamental de la gestion des ressources humaines moderne. Elle permet aux entreprises de comprendre la satisfaction des employés, d'identifier les points forts et faibles de l'organisation, et de mettre en place des actions correctives pour améliorer l'environnement de travail. Dans cet article, nous allons plonger en profondeur…
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La mesure du climat social

Permettant de mesurer de nombreux facteurs en entreprise tels que la réception globale des employés à une évolution interne, un projet ou encore afin d'identifier divers risques et conflits sociaux en amont pour y apporter une réponse concise, la mesure du climat social d'une entreprise est une action porteuse de résultats qu'il est conseillé de…
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Nouvelle version du logiciel de mesure du climat social et de baromètres sociaux

Notre cabinet vient de terminer, après presque 8 mois d'intenses travaux, la refonte complète du logiciel de mesure du climat social et de baromètres sociaux. Le logiciel dans sa version V3, qui prend désormais l'apparence d'une plateforme web, a été complètement ré-écrit afin de proposer de nouvelles fonctionnalités, améliorer son ergonomie et augmenter sa puissance…
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