Le baromètre social sur la mesure du stress au travail
Lorsqu’une entreprise nous confie la mesure de son climat social, elle peut soit choisir de déployer un baromètre RH sur mesure, soit l’un des baromètres RH prédéfinis dont celui sur mesure du stress au travail…
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Lorsqu’une entreprise nous confie la mesure de son climat social, elle peut soit choisir de déployer un baromètre RH sur mesure, soit l’un des baromètres RH prédéfinis dont celui sur mesure du stress au travail…
Désormais, le module de mesure du climat social (créé et développé par le cabinet de conseil PEOPLE BASE CBM) qui compte 12 baromètres RH prédéfinis, intègre par défaut le baromètre social sur mesure du stress au travail.
Ce baromètre sur la mesure du stress au travail est composé de 52 questions. Il a pour objectif de déterminer la « charge de stress » ou le niveau de stress global ressenti au sein de votre société. Cela passe par la prise en compte des marges de manoeuvre et de l’autonomie des collaborateurs, leur charge de travail, leurs possibilités de promotion et d’évolution, leur adhésion aux valeurs et projets de l’entreprise, etc.
Les grandes tendances peuvent être obtenues facilement, par famille de fonctions, par tranche d’âge, par sexe, par ancienneté, etc.
Obtenir plus d’informations concernant le baromètre social sur la mesure du stress au travail
Pour toute demande d’information relative à nos activités de mesure du climat social et plus spécifiquement concernant le baromètre social sur la mesure du stress au travail, nous vous invitons à nous contacter directement au 01 53 43 03 60, ou grâce au formulaire ci-dessous :
