Archives de la catégorie: Prévention

Mesure du climat social : un préalable avant tout changement d’organisation

Rappel sur les baromètres sociaux : Auditer ou mesurer le climat social d'une entreprise (grâce au déploiement d'un baromètre social auprès d'une partie ou de l'ensemble des collaborateurs) revient à "prendre le pouls" de son organisation. Mesurer le climat social permet d'établir rapidement et à moindre frais, un diagnostic précis des éventuels problèmes sociaux et…
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Mesure du climat social et amélioration de la performance des entreprises.

Mesurer régulièrement le climat social qui règne au sein d'une entreprise est loin d'être une idée farfelue et inutile. Au contraire, nous affirmons qu'il s'agit d'un moyen économique et très facile à mettre en œuvre pour améliorer directement et simplement la performance d'une organisation ! En effet, au-delà de servir à identifier d'éventuels risques psychosociaux…
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Un intérêt grandissant pour la mesure du climat social

De plus en plus d'entreprises font appel au cabinet de conseil RH PEOPLE BASE pour réaliser une mesure de leur climat social ... Dans un contexte national et international incertain avec des perspectives de développement pour le moins limitées, de plus en plus d'entreprises décident de prendre le temps nécessaire pour rendre plus efficace leur…
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Le baromètre social sur la mesure du stress au travail

Lorsqu'une entreprise nous confie la mesure de son climat social, elle peut soit choisir de déployer un baromètre RH sur mesure, soit l'un des baromètres RH prédéfinis dont celui sur mesure du stress au travail... Désormais, le module de mesure du climat social (créé et développé par le cabinet de conseil PEOPLE BASE CBM) qui…
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