Nous mettons en œuvre un baromètre social thématique sur mesure en réalisant une mission totalement adaptée aux besoins de l’entreprise et selon le processus suivant :

  • Nous définissons avec l’entreprise, l’objectif à atteindre,

  • Nous déterminons la thématique RH qui nous permettra d’atteindre cet objectif (politique de rémunération, qualité du intégration, gestion du stress, etc.),

  • Nous élaborons ensuite le questionnaire en prenant grand soin dans la formulation des questions. Nous nous aidons pour cela de notre base de données composée de plus de 1 000 questions déjà testées et validées !

  • Nous validons ce questionnaire (composé en général de 30 à 80 questions) auprès de « bêta-testeurs » choisis par la société,

  • Nous nous occupons de la diffusion du questionnaire auprès des collaborateurs concernés. Pour cela nous proposons soit de diffuser les questionnaires par courrier, soit par voie électronique grâce à notre plateforme web dédiée !

  • Nous collectons les réponses et les retraitons si nécessaire,

  • Nous produisons le rapport final (en général composé d’une centaine de pages avec de nombreux graphiques et tableaux d’analyses) et venons le présenter. Nous en profitons pour donner des pistes d’améliorations et des axes de progression sur les thèmes traités.

  • Nous accompagnons si nécessaire, la société dans la conduite du changement et la mise en œuvre du plan d’actions …

Plus d’informations

Pour obtenir plus d’informations sur la mise en œuvre d’un baromètre social thématique sur mesure, nous vous invitons à nous contacter directement
au 01 53 43 03 60 ou via le formulaire de contact ci-dessous :

Plus d’informations sur notre cabinet de conseil en ressources humaines

Pour obtenir plus d’informations sur notre cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé notamment dans la mise en place et le déploiement de baromètre sociaux, nous vous invitons à nous contacter directement au
01 53 43 03 60 ou à consulter notre site : cabinet de conseil RH PEOPLE BASE