Archives de la catégorie: RPS

Les risques psycho-sociaux (RPS)

Les risques psycho-sociaux (RPS)
Dans le monde professionnel contemporain, les risques psycho-sociaux (RPS) en entreprise occupent une place de plus en plus prépondérante, tant dans le discours public que dans les préoccupations managériales. Ces risques, englobant une variété de problématiques telles que le stress, le burn-out, le harcèlement moral ou sexuel, et la violence au travail, constituent une menace…
Lire la suite
Gestion des ressources humaines, Mesure du climat social, Prévention, RPS
Pas de commentaires
Permalien
88
,

Enquête qualitative de climat social

Enquête qualitative de climat social
Auditer ou mesurer le climat social d'une organisation revient à évaluer et comprendre la perception qu'ont les collaborateurs sur tel ou tel aspect de la vie sociale de celle-ci. Une enquête de climat social revient à "prendre le pouls" de l'organisation dans le but d'établir un diagnostic précis des éventuels problèmes existants (ou à venir)…
Lire la suite
Baromètre RH, Baromètre social général, Baromètre social thématique, Climat social, Gestion d'entreprise, Gestion des ressources humaines, Mesure du climat social, RPS
Pas de commentaires
Permalien
9017
, , , , , , , , , ,

Mesure du climat social : un préalable avant tout changement d’organisation

Mesure du climat social : un préalable avant tout changement d’organisation
Rappel sur les baromètres sociaux : Auditer ou mesurer le climat social d'une entreprise (grâce au déploiement d'un baromètre social auprès d'une partie ou de l'ensemble des collaborateurs) revient à "prendre le pouls" de son organisation. Mesurer le climat social permet d'établir rapidement et à moindre frais, un diagnostic précis des éventuels problèmes sociaux et…
Lire la suite
Baromètre RH, Baromètre social général, Baromètre social thématique, Climat social, Conflits sociaux, Conseil en management, Gestion d'entreprise, Gestion des ressources humaines, Mesure du climat social, Pilotage d'entreprise, Prévention, RPS
Pas de commentaires
Permalien
4757
, , , , , , , , ,

Mesure du climat social et amélioration de la performance des entreprises.

Mesure du climat social et amélioration de la performance des entreprises.
Mesurer régulièrement le climat social qui règne au sein d'une entreprise est loin d'être une idée farfelue et inutile. Au contraire, nous affirmons qu'il s'agit d'un moyen économique et très facile à mettre en œuvre pour améliorer directement et simplement la performance d'une organisation ! En effet, au-delà de servir à identifier d'éventuels risques psychosociaux…
Lire la suite
Baromètre RH, Baromètre social général, Climat social, Conseil en management, Gestion d'entreprise, Gestion des ressources humaines, Mesure du climat social, Pilotage d'entreprise, Prévention, RPS
Pas de commentaires
Permalien
7060
, , , , , , , , , , ,