Dans le monde professionnel contemporain, les risques psycho-sociaux (RPS) en entreprise occupent une place de plus en plus prépondérante, tant dans le discours public que dans les préoccupations managériales. Ces risques, englobant une variété de problématiques telles que le stress, le burn-out, le harcèlement moral ou sexuel, et la [...]
Permettant de mesurer de nombreux facteurs en entreprise tels que la réception globale des employés à une évolution interne, un projet ou encore afin d'identifier divers risques et conflits sociaux en amont pour y apporter une réponse concise, la mesure du climat social d'une entreprise est une action porteuse [...]
Notre cabinet vient de terminer, après presque 8 mois d'intenses travaux, la refonte complète du logiciel de mesure du climat social et de baromètres sociaux. Le logiciel dans sa version V3, qui prend désormais l'apparence d'une plateforme web, a été complètement ré-écrit afin de proposer de nouvelles fonctionnalités, améliorer [...]
Auditer ou mesurer le climat social d'une organisation revient à évaluer et comprendre la perception qu'ont les collaborateurs sur tel ou tel aspect de la vie sociale de celle-ci. Une enquête de climat social revient à "prendre le pouls" de l'organisation dans le but d'établir un diagnostic précis des [...]
