Portefeuille Catégorie: Baromètres RH thématiques

Baromètre thématique sur mesure

Nous mettons en œuvre un baromètre social thématique sur mesure en réalisant une mission totalement adaptée aux besoins de l'entreprise et selon le processus suivant : Nous définissons avec l’entreprise, l’objectif à atteindre, Nous déterminons la thématique RH qui nous permettra d’atteindre cet objectif (politique de rémunération, qualité du intégration, gestion du stress, etc.), Nous élaborons…
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Baromètre sur le niveau et la qualité du management

Composé de 57 questions, ce baromètre sur le niveau et la qualité du management a pour objectif de mettre en évidence la perception et le niveau de satisfaction des collaborateurs de l'entreprise sur leurs managers (responsabilité, autonomie, travail en équipe, gestion des priorités, reconnaissance, communication, etc.). Les grandes tendances pourront être obtenues facilement, par famille…
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Baromètre sur la responsabilité sociale

Composé de 51 questions, ce baromètre sur la responsabilité sociale a pour objectif de mettre en évidence la perception qu'ont les salariés sur l'engagement et les responsabilités sociales de votre société (Sont-ils satisfaits des démarches initiées par l'entreprise, comprennent-ils les enjeux ? Sont-ils impliqués dans les différents projets, etc.). Les grandes tendances peuvent être obtenues…
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Baromètre sur la gestion des compétences

Composé de 56 questions, ce baromètre sur la gestion des compétences a pour objectif de mettre en évidence la perception et le niveau de satisfaction qu'ont les salariés sur le système de gestion des compétences, de suivi des carrières et de la politique de rétention des meilleurs profils, mis en place (ou non) par votre…
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